Stage consultant.e junior (F/H) – ekodev Paris - Stage conventionnĂ© - EKODEV
Company Description :
Qui sommes-nousâŻ?âŻâŻ
EntitĂ© du groupe EPSA, ekodev est uneâŻagence de conseil en RSE et StratĂ©gie Climat. ElleâŻguide les organisations privĂ©es et publiques, ainsi que les territoires, dans leur transformation durable vers une sociĂ©tĂ© bas carbone et responsable⯠! Mesure d'impacts, conseil stratĂ©gique, dĂ©ploiement opĂ©rationnel, conduite du changement... ekodev accompagne les organisations dans la dĂ©finition et le pilotage de dĂ©marches ambitieuses de rĂ©duction des impacts socio-environnementaux. Nous travaillons sur lâensemble des grands enjeux complĂ©mentaires et interdĂ©pendants : RSE, Climat, MobilitĂ©, BiodiversitĂ©.
NOTRE RAISON DâĂTRE ?
(R)Ă©veiller les organisations pour stimuler lâengagement et provoquer le changement !
Créée en 2009, ekodev rassemble aujourdâhui une Ă©quipe dâexpert.es engagĂ©.es, aux profils variĂ©s. Cette Ă©quipe Ă©volue dans un cadre bienveillant et stimulant, au cĆur des enjeux sociĂ©taux actuels et Ă venir.
Rejoindre ekodev, câest devenir acteur et actrice du changement vers une sociĂ©tĂ© bas carbone et responsable, mais Ă©galement, participer au dĂ©veloppement dâune entreprise engagĂ©e, par son modĂšle dâaffaire Ă impact et, Ă son Ă©chelle, par lâexemplaritĂ© de ses pratiques («âŻB CorpâŻÂ», «âŻEcoVadis PlatinumâŻÂ», «âŻEntreprise EngagĂ©e pour la NatureâŻÂ»âŠ).
Par ailleurs, chez ekodev, nous fonctionnons selon les principes de l'holacratie. Il s'agit d'une structure de gouvernance qui consiste à répartir la prise de décision, la responsabilité et le leadership de la maniÚre la plus pertinente possible et la plus proche de la réalité opérationnelle.
Lâholacratie nous permet dâĂȘtre encore plus agiles et innovants en crĂ©ant des espaces qui favorisent et encouragent lâautonomie, la prise dâinitiative, lâintelligence collective et lâĂ©panouissement des collaborateurs et des collaboratrices.
Job Description :
Ce qui vous occupera au quotidienâŻâŻ:
IntĂ©grĂ©.e Ă lâĂ©quipe de consultant.es de Paris, vous participerez, de maniĂšre encadrĂ©e, Ă la rĂ©alisation de nos missions de conseil en tant que chargĂ©.e de production. Vous serez amenĂ©.e Ă travailler sur les diffĂ©rents produits et thĂ©matiques proposĂ©s Ă nos clients, tels que :
La rĂ©alisation de Bilan CarboneÂźâŻ;
Lâaccompagnement Ă lâidentification des leviers dâaction pour la rĂ©duction de lâimpactâŻ(diagnostics et plans dâactions mobilitĂ©, biodiversitĂ©, RSE et/ou climat)
La rĂ©alisation dâateliers de sensibilisation et autres formats dâanimation (fresques climat, mobilitĂ©, biodiversitĂ©, numĂ©rique, etc.) , atelier 2T, atelier MyCO2, etc.
Plus concrĂštement, cela comprend :
La participation Ă des missions de conseil pour des clients sous lâencadrement dâun.e consultant.e expĂ©rimentĂ©.e :
RĂ©alisation dâĂ©tats des lieux, de benchmark, de cartographies des fluxâŻ;
Analyse de donnĂ©es quantitatives et qualitativesâŻ;
Production de synthĂšses
DĂ©finition de plans dâactionsâŻ;
RĂ©daction de livrables et de comptes-rendus (Word, mail, PPT)âŻ;
Animation de rĂ©unions, d'ateliers participatifsâŻ;
Utilisation d'outils selon les besoins : Suite Office, Bilan CarboneÂź Ademe, Canva, Mural, QGIS, ...
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire national, selon les projets.
Qualifications :
Le profil recherché :
Vous ĂȘtes dynamique, motivĂ©.e, et investi.e pour le DĂ©veloppement Durable.
Vous souhaitez vous impliquer sur un secteur qui a du sens et rejoindre une Ă©quipe engagĂ©e dont la raison dâĂȘtre est de (r)Ă©veiller les organisations pour stimuler lâengagement et provoquer le changement.
Vous prĂ©parez un diplĂŽme de niveau Bac +5/6 (Ă©cole dâingĂ©nieur, Ă©cole de management, Master spĂ©cialisĂ©) et vous souhaitez ĂȘtre un acteur du changement vers une sociĂ©tĂ© bas-carbone.
Vous avez les connaissances suivantes :
Bonne connaissance des enjeux de développement durable
Bonne connaissance des enjeux et de la réglementation
Vous avez les qualités et compétences suivantes :
Rigueur et sens de lâorganisationâŻ;
CapacitĂ© dâanalyse et de synthĂšseâŻ;
Excellentes capacitĂ©s rĂ©dactionnellesâŻ;
Aisance relationnelle et capacitĂ© dâanimationâŻ;
CuriositĂ© intellectuelleâŻ;
Autonomie et esprit dâinitiativeâŻ;
Maitrise des outils du pack Office et notamment dâExcel.
Si vous vous reconnaissez, alors cette offre est faite pour vous !
Additional Information :
Ce quâekodev peut vous apporterâŻâŻ:
Un panel de clients et de missions large et variĂ©âŻ: ekodev collabore autant avec des entreprises privĂ©es quâavec des Ă©tablissements publics, de tous secteurs dâactivitĂ© et toutes tailles (TPE, PME, grands groupes).
Une perspective dâĂ©volutionâŻet de montĂ©e en compĂ©tence : en plus dâun parcours dâonboarding complet, vous pourrez Ă©galement monter en compĂ©tence grĂące Ă nos formations internes et apprendre de profils plus expĂ©rimentĂ©s.âŻ
Des moments conviviauxâŻ: Gala et teambuilding annuels, Ă©vĂšnements sportifs ou culturels, afterworks, il y a toujours une occasion de passer un moment convivial entre collĂšgues pour renforcer lâesprit collectif qui nous caractĂ©rise.âŻ
TĂ©lĂ©travail et flexibilitĂ©âŻ: 2 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine.
Plus dâinformationsâŻ:
- Type de contrat : Stage de fin dâĂ©tudes, Ă©ventuelle embauche Ă la clĂ©
- Lieu du poste : Paris 15e
- Date de début : Janvier-avril 2026
- Niveau dâĂ©tudes : Bac +5
- Durée : 6 mois
- RĂ©munĂ©rationâŻ: 1000âŹ
- AvantagesâŻ: Tickets Restaurant de 10⏠pris en charge Ă 50% et remboursement Ă 100% de l'abonnement aux titres de transports en commun ou Forfait MobilitĂ©s Durables.
DiversitĂ© et inclusionâŻ: ekodev considĂšre la diversitĂ© des nationalitĂ©s, des genres, des croyances, des profils et des statuts au sein de ses ressources humaines comme un atout majeur pour la concrĂ©tisation de sa raison dâĂȘtre. Ainsi, dans le cadre de son processus de recrutement, ekodev sâengage Ă mener un recrutement inclusif et ouvert Ă tous les profils, en examinant avec attention chaque candidature sur la base de critĂšres objectifs de conformitĂ© aux compĂ©tences demandĂ©es pour le poste. ekodev souhaite Ă©galement accompagner les personnes en situation de handicap et/ou nĂ©cessitant un amĂ©nagement durant leur processus de recrutement et tout au long de leur prise de poste. Aussi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.âŻâŻ