Stage Growth ops (F/H) – ekodev - Stage conventionnĂ© -

Boulevard du Montparnasse 8-10, 75015, France ico-globe
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🟢 Offer • Public • REF678Z • December 11, 2025

Types of employment : Intern

Department : N/A

This position is open to teleworking.

Company Description :

Qui sommes-nous ?   

EntitĂ© du groupe EPSA, ekodev est une agence de conseil en RSE et StratĂ©gie Climat. Elle guide les organisations privĂ©es et publiques, ainsi que les territoires, dans leur transformation durable vers une sociĂ©tĂ© bas carbone et responsable ! Mesure d'impacts, conseil stratĂ©gique, dĂ©ploiement opĂ©rationnel, conduite du changement... ekodev accompagne les organisations dans la dĂ©finition et le pilotage de dĂ©marches ambitieuses de rĂ©duction des impacts socio-environnementaux et de contribution positive, Ă  travers de grands enjeux complĂ©mentaires et interdĂ©pendants : RSE, Climat, MobilitĂ© & BiodiversitĂ©. 

 

NOTRE RAISON D’ÊTRE ? 

(R)Ă©veiller les organisations pour stimuler l’engagement et provoquer le changement ! 

Créée en 2009, ekodev rassemble aujourd’hui une Ă©quipe d’expert.es engagĂ©.es, aux profils variĂ©s. Cette Ă©quipe Ă©volue dans un cadre bienveillant et stimulant, au cƓur des enjeux sociĂ©taux actuels et Ă  venir.  

Rejoindre ekodev, c’est devenir acteur et actrice du changement vers une sociĂ©tĂ© bas carbone et responsable, mais Ă©galement, participer au dĂ©veloppement d’une entreprise engagĂ©e, par son modĂšle d’affaire Ă  impact et, Ă  son Ă©chelle, par l’exemplaritĂ© de ses pratiques (« B Corp », « EcoVadis Platinum », « Entreprise EngagĂ©e pour la Nature » ). 

Par ailleurs, chez ekodev, nous fonctionnons selon les principes de l'holacratie. Il s'agit d'une structure de gouvernance qui consiste Ă  rĂ©partir la prise de dĂ©cision, la responsabilitĂ© et le leadership de la maniĂšre la plus pertinente possible et la plus proche de la rĂ©alitĂ© opĂ©rationnelle. 

L’holacratie nous permet d’ĂȘtre encore plus agiles et innovants en crĂ©ant des espaces qui favorisent et encouragent l’autonomie, la prise d’initiative, l’intelligence collective et l’épanouissement des collaborateurs et des collaboratrices. 

Job Description :

Ce qui vous occupera au quotidien  :

Au sein de l’agence de Paris et sous la responsabilitĂ© de la Direction Commerciale, vous contribuerez Ă  l’efficacitĂ© commerciale de l’équipe en amĂ©liorant la qualitĂ© et la pertinence des actions de prospection. 

Le·la Growth Ops aura pour rĂŽle d’aider les ingĂ©nieurs d’affaires Ă  identifier, segmenter et prioriser les prospects, en s’appuyant sur des outils data (HubSpot), des workflows automatisĂ©s et une dĂ©marche analytique. 

Plus concrĂštement, cela comprend :  

Construction et segmentation de listes de prospection (mission centrale) 

  • Identifier des entreprises pertinentes selon les ICP, critĂšres de scoring et prioritĂ©s commerciales ; 
  • Construire des listes qualifiĂ©es via des outils (HubSpot, outils d'enrichissement) ; 
  • Segmenter les cibles par secteur, taille, maturitĂ© RSE, enjeux business ou signaux faibles ; 
  • VĂ©rifier et enrichir les contacts. 

Support opĂ©rationnel auprĂšs des ingĂ©nieurs d’affaires 

  • RĂ©pondre Ă  des besoins ponctuels (ex : liste pour un secteur prĂ©cis, identification des dĂ©cideurs) ; 
  • PrĂ©parer les donnĂ©es pour des campagnes d’emailing ; 
  • Assurer un suivi qualitĂ© des listes utilisĂ©es et des retours terrain. 

Optimisation des workflows et outils de prospection 

  • Aider Ă  structurer des pipelines et listes dynamiques dans le CRM ; 
  • Documenter les processus de gĂ©nĂ©ration et qualification de leads ; 
  • Proposer des amĂ©liorations pour automatiser certaines Ă©tapes. 

Prospection

  • DĂ©dier du temps Ă  prospecter les listes construites et prendre les RDV avec notre cible : appels Ă  froid, etc. 

Vous serez formé·e aux outils de vente ainsi qu’à notre plateforme CRM. Vous serez Ă©galement sensibilisé·e aux enjeux et aux offres d’accompagnement proposĂ©es par ekodev. 

Qualifications :

Et si c’était vous ?   

  • Vous ĂȘtes dynamique, motivé·e, et avez un intĂ©rĂȘt pour les sujets RSE, durabilitĂ© ou transition environnementale ; 
  • Vous prĂ©parez un diplĂŽme de niveau Bac +4/5 (Ecole de commerce, digital, marketing, data, sciences de gestion) ; 
  • Une premiĂšre expĂ©rience en business development, growth, data ou marketing B2B est un plus. 

Vous avez les qualitĂ©s et compĂ©tences suivantes :  

  • Notions en utilisation de CRM (HubSpot idĂ©alement) et aisance avec les outils de prospection (Kaspr/Lusha) ;
  • IntĂ©rĂȘt pour la data, l’automatisation, la structuration de workflows 
  • Rigueur Ă©levĂ©e & sens du dĂ©tail 
  • CuriositĂ©, esprit d’analyse et capacitĂ© Ă  comprendre rapidement un secteur 
  • FiabilitĂ© & organisation dans la gestion des donnĂ©es 
  • ProactivitĂ© : force de proposition pour amĂ©liorer les process 
  • CapacitĂ© Ă  travailler en collaboration Ă©troite avec les Ă©quipes commerciales 
  • VolontĂ© de dĂ©crocher son tĂ©lĂ©phone pour prendre des RDV 

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors, ce poste est fait pour vous !  

Additional Information :

Ce qu’ekodev peut vous apporter  :

  • Un panel de clients et de missions large et varié : ekodev collabore autant avec des entreprises privĂ©es qu’avec des Ă©tablissements publics, de tous secteurs d’activitĂ© et toutes tailles (TPE, PME, grands groupes). 
  • Une perspective d’évolution et de montĂ©e en compĂ©tence : en plus d’un parcours d’onboarding complet, vous pourrez Ă©galement monter en compĂ©tence grĂące Ă  nos formations internes et apprendre de profils plus expĂ©rimentĂ©s. Vous pourrez avoir l’opportunitĂ© d’évoluer verticalement ou horizontalement, par type d’expertise ou de fonction.   

  • Des moments conviviaux : Gala et teambuilding annuels, Ă©vĂšnements sportifs ou culturels, afterworks, il y a toujours une occasion de passer un moment convivial entre collĂšgues pour renforcer l’esprit collectif qui nous caractĂ©rise.  

  • TĂ©lĂ©travail et flexibilité : 2 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine. 

  • CongĂ©s : 1 jour de congĂ© payĂ© par mois. 

  • Forfait MobilitĂ© Durable : Pour soutenir leurs dĂ©marches de mobilitĂ© douce et non ou peu polluante (marche, vĂ©lo, transports en commun), ekodev propose Ă  ses collaborateurs et collaboratrices le remboursement Ă  100% de l'abonnement de transport en commun, ou le versement du Forfait MobilitĂ© Durable (FMD). Ce forfait, versĂ© chaque mois, vise Ă  couvrir les frais d’une mobilitĂ© durable, d'un montant Ă©quivalant Ă  100% du Pass Navigo.   

 

Plus d’informations :

  • Type de contrat : Stage  
  • Lieu du poste : Paris 
  • Date de dĂ©but : Janvier-fĂ©vrier 2026  
  • Niveau d’études : Bac +4/5  
  • DurĂ©e : Stage de 6 mois 
  • RĂ©munĂ©ration : 900€ dans le cadre d’un stage de cĂ©sure, 1000€ dans le cadre d’un stage de fin d’études.  
  • Avantages : Tickets Restaurant de 10€ pris en charge Ă  50% et 100% du transport ou FMD 

 

 

DiversitĂ© et inclusion : ekodev considĂšre la diversitĂ© des nationalitĂ©s, des genres, des croyances, des profils et des statuts au sein de ses ressources humaines comme un atout majeur pour la concrĂ©tisation de sa raison d’ĂȘtre. Ainsi, dans le cadre de son processus de recrutement, ekodev s’engage Ă  mener un recrutement inclusif et ouvert Ă  tous les profils, en examinant avec attention chaque candidature sur la base de critĂšres objectifs de conformitĂ© aux compĂ©tences demandĂ©es pour le poste. ekodev souhaite Ă©galement accompagner les personnes en situation de handicap et/ou nĂ©cessitant un amĂ©nagement durant leur processus de recrutement et tout au long de leur prise de poste. Aussi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.   

Job location :