Business Developer Energy H/F - CDI - OMNEGY

Rue du Faubourg Saint-Martin 214, 75010, France ico-globe
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🟢 Offer • Public • REF504Z • December 13, 2024

Types of employment : Full-time

Department : N/A

This position is open to teleworking.

Company Description :

Avec plus de 3 000 collaborateurs rĂ©partis dans une trentaine de pays, le groupe international EPSA, spĂ©cialisĂ© dans l’optimisation de la performance opĂ©rationnelle durable, est le partenaire incontournable de toute organisation souhaitant accroĂźtre sa productivitĂ© et profitabilitĂ©.

Pour ce faire, EPSA propose un accompagnement global autour de 7 grands domaines d’expertises complĂ©mentaires : Transformation & Digital, Procurement, Marketplace, Innovation, Energy& Environment, Tax et Finance et articule toutes ces offres et process autour d’une mĂȘme dĂ©marche de digitalisation. Avec une approche sur-mesure et responsable, EPSA rĂ©pond de maniĂšre pertinente Ă  chaque besoin et spĂ©cificitĂ© des entreprises et acteurs publics.  

Chez EPSA, nous mettons Ă  profit notre conviction et notre enthousiasme pour construire un groupe Ă  forte valeur ajoutĂ©e humaine.

Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, social et environnemental, source de performance et de croissance durable.

DotĂ©e d’une culture de l’engagement fort, EPSA porte aux cotĂ©s de ses collaborateurs, son programme ambitieux de responsabilitĂ© sociĂ©tale "EPSA for Good".    

 

Job Description :

Au sein de notre Business Line Energy Performance, OMNEGY est une sociĂ©tĂ© de conseil en achat d’énergie et Ă©conomie d’énergie accompagnant les entreprises dans leur transition Ă©nergĂ©tique. Nous disposons de partenariats avec les principaux fournisseurs d’énergie, de valorisation des CEE et d’intermĂ©diaires en produits environnementaux (Garanties d’Origines, Compensation Carbone
).

OMNEGY est en mesure d’accompagner Ă  360° ses clients B-to-B sur tous les aspects liĂ©s Ă  l’achat d’énergie : nĂ©gociation des contrats d’électricitĂ© et de gaz naturel, suivi des marchĂ©s de l’énergie et gestion des prises de position, optimisation des factures, acheminement et des taxes associĂ©es. Tout en les accompagnant sur leur dĂ©carbonation Ă  travers audit Ă©nergĂ©tique et Bilan Carbone, financement de travaux d’économie d’énergie, Ă©nergie verte voire compensation carbone.

Dans le cadre de la croissance de la Direction commerciale d'OMNEGY, nous recherchons aujourd'hui un Business Developer H/F qui sera en charge d'Ă©tablir un premier contact avec nos prospects.

Vous serez ainsi en charge de la génération de leads et à l'initialisation du processus de vente, en:

  • qualifiant les informations manquantes des leads transfĂ©rĂ©s par notre service marketing
  • contribuant Ă  la qualitĂ© des informations de notre CRM ( SalesForce)
  • prospectant activement par tĂ©lĂ©phone les interlocuteurs dĂ©cideurs de nos prospects BtB en matiĂšre d'Ă©nergie

Additional Information :

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons Ă  cƓur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dĂ©passer chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intĂ©grer EPSA c’est aussi :

  • S’engager au sein de diffĂ©rentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍
  • Se retrouver lors de nos Ă©vĂšnements annuels : kick off day, sĂ©minaire â›”
  • Et avant tout, intĂ©grer une Ă©quipe soudĂ©e, oĂč notre force est le collectif

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portĂ©s par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amĂšne Ă  construire un groupe Ă  forte valeur ajoutĂ©e humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour rĂ©pondre aux dĂ©fis sociaux, sociĂ©taux et environnementaux de nos sociĂ©tĂ©s.

La diversitĂ© et l’inclusion est au cƓur de la stratĂ©gie d’entreprise, et EPSA s’engage Ă  garantir une Ă©galitĂ© de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son Ă©tat de santĂ©, sa nationalitĂ©, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cƓur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

Job location :