Consultant Achats indirects confirmé H/F - - EPSA SAS

Company Description :

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.

Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale

Présents dans une quarantaine de pays, avec 3 200 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 500 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.

Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.

• Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.
• Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.
• Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes.

Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. 

Job Description :

Au sein d'une équipe à taille humaine basée au siège, vous intervenez auprès de clients de tous secteurs d’activité sur des enjeux de performance économique côté achats.

Vos principales missions seront :

• Audit et diagnostic achats
  • Réaliser des audits tarifaires et analyser les conditions tarifaires et contractuelles
  • Auditer l’organisation achats, les process et les outils existants afin d’identifier les axes d’amélioration
• Conception et déploiement de plans de performance
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans de performance sur-mesure, visant à renforcer l’efficacité opérationnelle et financière des achats, en tenant compte des spécificités métiers de chaque client
• Identification et activation de leviers d’économies
  • Réaliser des études de marché et positionner les besoins clients par rapport aux pratiques du marché
  • Repérer les leviers d’économies (consolidation des volumes, renégociation, rationalisation du panel fournisseurs, digitalisation)
  • Identifier des opportunités de mise en concurrence pour maximiser le pouvoir de négociation
• Pilotage et coordination de projets multi-experts
  • Animer et coordonner les équipes internes du client et nos experts
  • Assurer la gestion du changement, le suivi des parties prenantes et la communication des progrès via des reportings KPI
• Définition de solutions stratégiques et opérationnelles
  • Mettre en place des politiques d’achats structurantes (accords-cadres, process de sourcing, nomenclature fournisseurs)
  • Mettre en place des outils de suivi pour garantir des gains tangibles et pérennes
• Approche agile et génératrice de valeur
  • Appliquer une méthodologie agile, centrée sur la réalisation rapide de quick wins et l’atteinte des objectifs financiers
  • Adapter en continu le plan d’action aux retours terrain

Qualifications :

De formation supérieure spécialisée en achats, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience professionnelle hors stage/alternance en achats indirects (IT, marketing, facilities, services…).

Vous avez mené simultanément plusieurs achats de A à Z et votre maitrise des méthodes et outils achats n'est plus à démontrer.

Vous maitrisez parfaitement les outils du Pack Office, en particulier Excel et PowerPoint ( niveau avancé requis).

Votre niveau d'anglais est .professionnel

Résolument orienté(e) résultat, vous êtes curieux(se), proactif(ve), diplomate et organisé(e).

Le petit +: comme nous, vous avez un fort esprit d'équipe!

Additional Information :

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : 

• S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️
• Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à  2 jours de télétravail/semaine ⚖️
• Se retrouver lors de nos évènements annuels : afterworks, Epsa Awards ⛵️
• Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif