Consultant financier junior H/F - CDI - STRAFI

Rue d'Anjou 65, 75008, France ico-globe
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🟢 Offer • Public • REF508R • January 06, 2025

Types of employment : Full-time

Department : N/A

Company Description :

Avec plus de 3 000 collaborateurs rĂ©partis dans une trentaine de pays, le groupe international EPSA, spĂ©cialisĂ© dans l’optimisation de la performance opĂ©rationnelle durable, est le partenaire incontournable de toute organisation souhaitant accroĂźtre sa productivitĂ© et profitabilitĂ©.

Pour ce faire, EPSA propose un accompagnement global autour de 7 grands domaines d’expertises complĂ©mentaires : Transformation & Digital, Procurement, Marketplace, Innovation, Energy& Environment, Tax et Finance et articule toutes ces offres et process autour d’une mĂȘme dĂ©marche de digitalisation. Avec une approche sur-mesure et responsable, EPSA rĂ©pond de maniĂšre pertinente Ă  chaque besoin et spĂ©cificitĂ© des entreprises et acteurs publics.  

Chez EPSA, nous mettons Ă  profit notre conviction et notre enthousiasme pour construire un groupe Ă  forte valeur ajoutĂ©e humaine.

Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, social et environnemental, source de performance et de croissance durable.

DotĂ©e d’une culture de l’engagement fort, EPSA porte aux cotĂ©s de ses collaborateurs, son programme ambitieux de responsabilitĂ© sociĂ©tale "EPSA for Good".    

Au sein d'EPSA Finance depuis 2019, STRAFI est un cabinet de conseil en gestion des risques financiers.

Depuis plus de 25 ans, STRAFI a développé des relations privilégiées avec des groupes industriels et commerciaux, des institutionnels et des acteurs majeurs du Private Equity, en France et à l'étranger.

DotĂ©e d’une culture d’entreprise forte, notre Ă©quipe intervient auprĂšs de ses clients sur les problĂ©matiques de conseil suivantes :

  • Gestion de la dette
  • Gestion des risques de taux d’intĂ©rĂȘt et de change
  • Gestion des excĂ©dents de trĂ©sorerie et Asset Management
  • Organisation de trĂ©sorerie, reporting et tableaux de bord

Job Description :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un Consultant financier junior H/F.

Vous interviendrez progressivement auprĂšs de nos clients et en appui de consultants confirmĂ©s sur les sujets suivants :

  • le suivi des marchĂ©s financiers (taux d’intĂ©rĂȘt, change, matiĂšres premiĂšres) et la rĂ©daction de notes de synthĂšse
  • la mise en place et le suivi de reportings financiers
  • l’audit, l’analyse et le diagnostic des risques financiers
  • la proposition de stratĂ©gies de couverture (cotations, simulations) / de produits de placements
.

En rejoignant l'Ă©quipe STRAFI dans ce poste Ă©volutif, nous vous permettrons de :

  • bĂ©nĂ©ficier d'une formation et d'un accompagnement personnalisĂ©
  • Ă©tendre vos compĂ©tences financiĂšres et relationnelles en Ă©tant au contact des clients
  • contribuer au dĂ©veloppement d'une Ă©quipe reconnue pour son expertise

Additional Information :

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons Ă  cƓur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dĂ©passer chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intĂ©grer EPSA c’est aussi :

  • S’engager au sein de diffĂ©rentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍
  • Conserver un Ă©quilibre entre vie pro et vie perso grĂące Ă  1 jour de tĂ©lĂ©travail/semaine ⚖
  • Se former continuellement grĂące Ă  la plateforme qui a Ă©tĂ© dĂ©veloppĂ©e par nous et pour vous : EPSA Campus
  • Se retrouver lors de nos Ă©vĂšnements annuels : kick off day, sĂ©minaire â›”
  • Et avant tout, intĂ©grer une Ă©quipe soudĂ©e, oĂč notre force est le collectif

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portĂ©s par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amĂšne Ă  construire un groupe Ă  forte valeur ajoutĂ©e humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour rĂ©pondre aux dĂ©fis sociaux, sociĂ©taux et environnementaux de nos sociĂ©tĂ©s.

La diversitĂ© et l’inclusion est au cƓur de la stratĂ©gie d’entreprise, et EPSA s’engage Ă  garantir une Ă©galitĂ© de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son Ă©tat de santĂ©, sa nationalitĂ©, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cƓur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

Job location :