Stage consultant.e junior (F/H) – ekodev Paris - Stage conventionnĂ© - EKODEV

Boulevard du Montparnasse 8-10, 75015, France ico-globe
I am Interested

🟢 Offer • Public • REF647S • December 03, 2025

Types of employment : Intern

Department : Climat*

This position is open to teleworking.

Company Description :

Qui sommes-nous ?   

EntitĂ© du groupe EPSA, ekodev est une agence de conseil en RSE et StratĂ©gie Climat. Elle guide les organisations privĂ©es et publiques, ainsi que les territoires, dans leur transformation durable vers une sociĂ©tĂ© bas carbone et responsable  ! Mesure d'impacts, conseil stratĂ©gique, dĂ©ploiement opĂ©rationnel, conduite du changement... ekodev accompagne les organisations dans la dĂ©finition et le pilotage de dĂ©marches ambitieuses de rĂ©duction des impacts socio-environnementaux. Nous travaillons sur l’ensemble des grands enjeux complĂ©mentaires et interdĂ©pendants : RSE, Climat, MobilitĂ©, BiodiversitĂ©. 

 

NOTRE RAISON D’ÊTRE ? 

(R)Ă©veiller les organisations pour stimuler l’engagement et provoquer le changement ! 

 

Créée en 2009, ekodev rassemble aujourd’hui une Ă©quipe d’expert.es engagĂ©.es, aux profils variĂ©s. Cette Ă©quipe Ă©volue dans un cadre bienveillant et stimulant, au cƓur des enjeux sociĂ©taux actuels et Ă  venir.  

Rejoindre ekodev, c’est devenir acteur et actrice du changement vers une sociĂ©tĂ© bas carbone et responsable, mais Ă©galement, participer au dĂ©veloppement d’une entreprise engagĂ©e, par son modĂšle d’affaire Ă  impact et, Ă  son Ă©chelle, par l’exemplaritĂ© de ses pratiques (« B Corp », « EcoVadis Platinum », « Entreprise EngagĂ©e pour la Nature » ). 

Par ailleurs, chez ekodev, nous fonctionnons selon les principes de l'holacratie. Il s'agit d'une structure de gouvernance qui consiste Ă  rĂ©partir la prise de dĂ©cision, la responsabilitĂ© et le leadership de la maniĂšre la plus pertinente possible et la plus proche de la rĂ©alitĂ© opĂ©rationnelle. 

L’holacratie nous permet d’ĂȘtre encore plus agiles et innovants en crĂ©ant des espaces qui favorisent et encouragent l’autonomie, la prise d’initiative, l’intelligence collective et l’épanouissement des collaborateurs et des collaboratrices. 

Job Description :

Ce qui vous occupera au quotidien  :

IntĂ©grĂ©.e Ă  l’équipe de consultant.es de Paris, vous participerez, de maniĂšre encadrĂ©e, Ă  la rĂ©alisation de nos missions de conseil en tant que chargĂ©.e de production. Vous serez amenĂ©.e Ă  travailler sur les diffĂ©rents produits et thĂ©matiques proposĂ©s Ă  nos clients, tels que : 

  • La rĂ©alisation de Bilan Carbone¼ ; 

  • L’accompagnement Ă  l’identification des leviers d’action pour la rĂ©duction de l’impact (diagnostics et plans d’actions mobilitĂ©, biodiversitĂ©, RSE et/ou climat) 

  • La rĂ©alisation d’ateliers de sensibilisation et autres formats d’animation (fresques climat, mobilitĂ©, biodiversitĂ©, numĂ©rique, etc.) , atelier 2T, atelier MyCO2, etc.  

 

Plus concrĂštement, cela comprend :  

La participation Ă  des missions de conseil pour des clients sous l’encadrement d’un.e consultant.e expĂ©rimentĂ©.e : 

  • RĂ©alisation d’états des lieux, de benchmark, de cartographies des flux ; 

  • Analyse de donnĂ©es quantitatives et qualitatives ;  

  • Production de synthĂšses 

  • DĂ©finition de plans d’actions ; 

  • RĂ©daction de livrables et de comptes-rendus (Word, mail, PPT) ; 

  • Animation de rĂ©unions, d'ateliers participatifs ; 

  • Utilisation d'outils selon les besoins : Suite Office, Bilan CarboneÂź Ademe, Canva, Mural, QGIS, ... 

Des dĂ©placements sont Ă  prĂ©voir sur le territoire national, selon les projets.  

Qualifications :

Le profil recherché :

  • Vous ĂȘtes dynamique, motivĂ©.e, et investi.e pour le DĂ©veloppement Durable. 

  • Vous souhaitez vous impliquer sur un secteur qui a du sens et rejoindre une Ă©quipe engagĂ©e dont la raison d’ĂȘtre est de (r)Ă©veiller les organisations pour stimuler l’engagement et provoquer le changement. 

  • Vous prĂ©parez un diplĂŽme de niveau Bac +5/6 (Ă©cole d’ingĂ©nieur, Ă©cole de management, Master spĂ©cialisĂ©) et vous souhaitez ĂȘtre un acteur du changement vers une sociĂ©tĂ© bas-carbone. 

 

Vous avez les connaissances suivantes :  

  • Bonne connaissance des enjeux de dĂ©veloppement durable 

  • Bonne connaissance des enjeux et de la rĂ©glementation

 

Vous avez les qualitĂ©s et compĂ©tences suivantes :  

  • Rigueur et sens de l’organisation ; 

  • CapacitĂ© d’analyse et de synthĂšse ; 

  • Excellentes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles ; 

  • Aisance relationnelle et capacitĂ© d’animation ; 

  • CuriositĂ© intellectuelle ; 

  • Autonomie et esprit d’initiative ; 

  • Maitrise des outils du pack Office et notamment d’Excel. 

 

Si vous vous reconnaissez, alors cette offre est faite pour vous ! 

Additional Information :

Ce qu’ekodev peut vous apporter  :

  • Un panel de clients et de missions large et varié : ekodev collabore autant avec des entreprises privĂ©es qu’avec des Ă©tablissements publics, de tous secteurs d’activitĂ© et toutes tailles (TPE, PME, grands groupes). 

  • Une perspective d’évolution et de montĂ©e en compĂ©tence : en plus d’un parcours d’onboarding complet, vous pourrez Ă©galement monter en compĂ©tence grĂące Ă  nos formations internes et apprendre de profils plus expĂ©rimentĂ©s.  

  • Des moments conviviaux : Gala et teambuilding annuels, Ă©vĂšnements sportifs ou culturels, afterworks, il y a toujours une occasion de passer un moment convivial entre collĂšgues pour renforcer l’esprit collectif qui nous caractĂ©rise.  

  • TĂ©lĂ©travail et flexibilité : 2 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine. 

 

Plus d’informations :

  • Type de contrat : Stage de fin d’études, Ă©ventuelle embauche Ă  la clĂ© 
  • Lieu du poste : Paris 15e 
  • Date de dĂ©but : Janvier-avril 2026  
  • Niveau d’études : Bac +5  
  • DurĂ©e : 6 mois 
  • RĂ©munĂ©ration : 1000€ 
  • Avantages : Tickets Restaurant de 10€ pris en charge Ă  50% et remboursement Ă  100% de l'abonnement aux titres de transports en commun ou Forfait MobilitĂ©s Durables.  

 

DiversitĂ© et inclusion : ekodev considĂšre la diversitĂ© des nationalitĂ©s, des genres, des croyances, des profils et des statuts au sein de ses ressources humaines comme un atout majeur pour la concrĂ©tisation de sa raison d’ĂȘtre. Ainsi, dans le cadre de son processus de recrutement, ekodev s’engage Ă  mener un recrutement inclusif et ouvert Ă  tous les profils, en examinant avec attention chaque candidature sur la base de critĂšres objectifs de conformitĂ© aux compĂ©tences demandĂ©es pour le poste. ekodev souhaite Ă©galement accompagner les personnes en situation de handicap et/ou nĂ©cessitant un amĂ©nagement durant leur processus de recrutement et tout au long de leur prise de poste. Aussi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.    

Job location :